• Door naar de hoofd inhoud
klantbeleving - iederaan kan het klantbeleving - iederaan kan het
  • Ambassadeurs
  • Wijzelf over ons
  • just some stories
  • inloggen Mystery Shopping
  • Contact
  • InHouse
  • Open events
    • Masterclass Heartset
  • Mystery Shopping 3.0
    • Mystery shopper worden?
  • Inspirerende Spreker
Hospitality Fit Jaarprogramma
  • Incompany
  • Open events
    • Masterclass Heartset
  • Mystery Shopping 3.0
    • Mystery shopper worden?
  • Inspirerende Spreker
  • Testimonials
  • Contact
  • Blog
"Behandel mensen zoals..."

Dom advies!

“Ik behandel mensen gewoon zoals ikzelf behandeld wil worden!”,

hoor ik vaak tijdens een training.

Iedereen heeft ‘m al eens gehoord en gebruikt, en misschien is dit wel de meest gebruikte instructie-zin in NL. En meestal goedbedoeld!

MAAR VAAK NIET SLIM!!!

Je gaat er dan immers vanuit dat iedereen is zoals jij en dezelfde behoefte heeft als jij op dat moment. Jouw eigen behoefte wordt het Noorden van jouw gastvrijheidskompas. Dus je hoeft ook niet meer nieuwsgierig te zijn naar de behoefte van de mensen met wie je in contact komt want die heb je al ingevuld… je weet toch immers al wat je eigen behoeftes zijn op dat moment?!

Je hebt geen onderzoek meer nodig, geen vragen niks, want je eigen behoefte geeft je op dat moment richting. Lijkt heerlijk toch?!

Waarom ben ik dan zo op ‘deze goedbedoelde zin’ tegen??

Omdat ieder mens anders is en op verschillende momenten ook nog eens andere behoeften kan hebben. Dus als jij uitgaat van slechts één mogelijke behoefte, namelijk die van jezelf, is de kans groot dat je de plank vaak misslaat. Je krijgt dan vaak niet de reactie of waardering die je had verwacht met als gevolg dat je de ánder ‘raar’ vindt, want jij zou dat zelf wel hebben gewaardeerd en anders hebben gereageerd.

Dus je vindt al snel iets van mensen en waarom zou je de volgende keer je best nog doen voor anderen als ze toch niet waarderen wat jij wel zou waarderen? Als ze toch niet reageren zoals jij zou hebben gereageerd, waarom zou je dan voortaan nog je best doen voor hen?

Daarom doe je nu alleen een stapje extra voor mensen die jou éérst bewijzen dat ze het wel waarderen…laten we dit voor het gemak nu even ‘de leuke mensen’ noemen! Dus als mensen bewijzen dat ze ‘leuk’ zijn, dan activeren ze jouw leukste versie. En anders niet!

Helaas verwachten zij datzelfde ook van jou, namelijk dat de ander de eerste stap zet 🙂

En na een tijdje ben je erachter dat er maar heel weinig ‘leuke mensen’ zijn overgebleven.

Volg je me nog?

Categorieën

  • Anekdote
  • Boeken
  • Interessante bedrijven
  • Klantologie
  • Leiderschap
  • Nieuws
  • Opleiding
  • Uncategorized

Recente berichten

  • De oplossingsmachine
  • Wat je team écht nodig heeft om te shinen!
  • Rem eraf, Gas erop
  • De Psychologie van Besluitvorming
  • “I’m Sasha Fierce!”

Tags

#gastbeleving #Philoxenia Atlas of the Heart Brene Brown emotie Fish! Film Fish! Market gastvrijheid geluk geluksmomentjes klantbeleving klantloyaliteit koopgedrag leiderschap meerverkoop peak-end rule Samenvatting The Alter Ego Effect vis! Film Vis markt

Archieven

  • december 2024
  • oktober 2024
  • juni 2024
  • maart 2024
  • januari 2024
  • oktober 2023
  • september 2023
  • mei 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • september 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • juni 2021
  • mei 2021
  • december 2018
  • september 2018
  • juli 2018
  • juni 2018

Schrijf mij in


    Neem contact op

      Blijf op de hoogte

      [yikes-mailchimp form="1"]

      Ik wil leren!

      Leer in één avond meer over zelfkennis en mensenkennis. Pas op! Je zult na deze training nooit meer hetzelfde naar mensen kijken!

      Het DISC Event

      Klantbeleving | 3009 MD Rotterdam | +31 (0)10 222 35 48 | info@klantbeleving.nl

      Copyright 2025 Klantbeleving

      Privacy Disclaimer | Klachtenregeling

      © 2025 Klantbeleving. Made with ♥ by Virtuele Helden

      Klantbeleving Facebook
      Klantbeleving Pinterest
      Op onze website worden analytische cookies gebruikt, zodat we het gebruikersgemak van onze website kunnen verbeteren.OkéMeer lezen